医院委员会党内激励、关怀和帮扶制度

医院委员会党内激励、关怀和帮扶制度为切实做好关心爱护党员的工作，对困难党员进行帮扶，为他们 办好事、办实事，排忧解难，充分体现党和政府、社会的关怀与温暖， 制定本制度。一、 党内激励机制政治激励制度。

医院委员会党内激励、关怀和帮扶制度 为切实做好关心爱护党员的工作，对困难党员进行帮扶，为他们 办好 事、办实事，排忧解难，充分体现党和政府、社会的关怀与温暖， 制定本 制度。 一、党内激励机制 1. 政治激励制度。认真贯彻执行党的章程和规定，确保党员权利 的 正常行使。全面落实党内民主与监督的各项制度要求，切实保障全 体党员 的知情权、参与权、选举权、监督权。全面贯彻落实《党政领 导干部选拔 任用工作条例》，营造公平公正、任人唯贤的选人用人良 好环境。 2. 精神激励制度。每年对优秀共产党员、优秀党务工作者和先进 基 层党组织进行表彰。对在各项工作中涌现出来的先进典型，及时分 类进行 表彰奖励。加强对优秀党员先进事迹的宣传，培养广大党员积 极向上的精 神风貌，激励广大党员在工作中发挥模范带头作用，努力 形成“比、学、 赶、超”的浓厚氛围。 3. 物质激励制度。积极为党员创造良好的工作、生活条件，努力 为 党员解决实际问题。对在工作中作出突出贡献的党员，予以一定物 质奖励， 进一步调动其工作积极性。 二、党内关怀机制 .谈心谈话制度。建立经常性谈心制度。领导班子成员之间、领 导 1 班子成员与科室负责人及工作人员之间、党支部书记与党支部委员 之间 要经常交流思想，沟通情况，并坚持与党员开展谈心谈话制度。 做到在党