人力资源会计核算模式的对比研究下

人力资源会计核算模式的对比研究(下)　　（三）人力资源货币计量模型的利弊 分析 人力资源价值 会计 是把人视作有价值的组织资源对其价值进行计量和报告的程序。和人力资源成本会计有很大不同，它计量和报告