绩效考核管理制度13篇（实用）

绩效考核管理制度13篇 绩效考核管理制度 篇1　　第一部分总则　　第一条：目的　　1、通过绩效考核，传递组织目标和压力，促使员工提高工作绩效，达到“培养员工、提高员工的工作能力、纠正员工偏差、使之更好