关停转型企业思想政治工作的思考（二）

关停转型企业思想政治工作的思考 浅析企业转型中的思想政治工作 近几年来，中国网通进行了一系列内部重大改革和机构调整，员工思想难免产生这样或那样的思想情绪，他们的思想观念也随之发生着深刻的

关停转型企业思想政治工作的思考 浅析企业转型中的思想政治工作 近几年来，中国网通进行了一系列内部重大改革和机构调 整，员工思想难免产生这样或那样的思想情绪，他们的思想观念也随 之发生着深刻的变化，这些都给思想政治工作带来了不少新情况、新 问题。如何切实有效地掌握员工在转型过程中的思想情绪，并有针对 性地做好思想政治工作，是思想政治工作的重点。现就企业转型过程 中的思想政治工作进行探讨： 一、面对新形势，创新工作思路 思想观念作为一种精神力量，既能规范企业行为，推动企 业发展，又能促使企业开拓创新，促进社会效益和企业经济效益的双 赢。 （一）工作观念上创新。面对通信企业转型的加快，思想 政治工作者一定要及时更新观念，树立起改革意识、市场意识、主人 翁意识和全局意识，学会用新的眼光审视新时期思想政治工作中出现 的新问题、新情况，加强思想政治工作的基础性工作，准确把握思想 政治工作的动态。同时，要根据思想政治工作的实际情况和需求，结 合员工对企业文化生活提出的新要求，及时掌握企业转型时期的思想 政治工作基本规律和主要特点，在克服困难、解决问题的基础上，加 快探索企业转型中的思想政治工作新方法。 16 第页共页 免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以 若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。