基于诱因—贡献模型的雇佣模式对员工绩效的影响分析
硕 士 学 位 论 文基 于诱 因 一贡 献 模型 的 雇 佣 模式 对 员 工绩 效 的 影 响 分析— 以 湖 南 企 业 为 例学 科 学 位 研 究 生导 师 姓 名论 文专 业 类 型 姓
基于诱因—贡献模型的雇佣模式对员工绩效的影响分析