服装店员工管理制度范文

服装店员工管理制度范文一、招聘和录用员工1. 招聘准则：招聘员工应符合相关岗位的资格要求，并具备相关工作经验或专业技能。2. 招聘流程：a. 确定岗位需求并发布招聘广告；b. 面试合适的候选人并进行综