个人工作总结：医德医风

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个人工作总结：医德医风 工作总结频道为大家提供的写作工作总结各种范文，以下这 篇关于工作总结报告范文是（工作总结geren/）频道小编整理的， 仅供参考。 个人工作总结：医德医风 近年来，在少数医务人员出现的重医术医技、轻医德医风、 服务意识淡薄、甚至收红包和要回扣的不良现象，一定程度上损 害了医生的形象，也加重了人民群众看病难问题解决的难度。要 解决这个问题，加强对医务人员的思想政治工作，进行以人道主 义为主要内容的职业道德教育是必不可少的。 同时，还要从市场经济的实际环境出发，以人为本，优化对 医务人员的激励机制。 医务人员的激励机制，是医院管理者根据管理目标的需要， 设计一定的奖励措施，控制和引导医务人员的行为朝着某一方向 前进的制度和过程。它具有极强的导向性。奖励什么。怎样奖励。 谁来决定这种奖励。 单从医院的局部利益着眼，还是在考虑医院利益的同时更注 重解决看病难、看病贵的社会需要。其答案是不一样的。纵观目 前相当一部分医院的激励机制，考虑前者居多而考虑后者甚少。 诚然，医院的基本职责和业务工作就是救死扶伤，为人治病， 靠医技低劣的庸医是办不好医院的;医院的发展也要靠取得经济 第1页 共3页