人力资源总经理的主要职责说明（2篇）

人力资源总经理的主要职责说明职责：1.根据公司发展规划和人力资源战略规划，制定人力资源管理政策，方向以及组织实施;2.全面统筹公司本部及下属企业的人力资源管理工作;3.进行公司人力资源制度与体系建设，