办公文档范本薪酬管理规定

薪酬管控管理管控规定（试行）一、目的为规范公司企业有关员工薪酬管控管理管控，根据工作有关内容、工作能力、工 作表现和对公司所做出的贡献。切实做到外部具有竞争性，内部具有公平性，切 实有效发挥分配的激励