2022学校校长学年工作计划5篇最新

2022学校校长学年工作计划5篇最新　　一、文化熏陶，提升职业幸福感，提高教师工作原动力。　　有人说：“三流学校靠校长，二流学校靠制度，一流学校靠文化。”我将会致力于培养学校的精神文化、制度文化、行

2022学校校长学年工作计划5篇最新 一、文化熏陶，提升职业幸福感，提高教师工作原动力。 有人说：“三流学校靠校长，二流学校靠制度，一流学 校靠文化。”我将会致力于培养学校的精神文化、制度文化、 行为文化和校园文化，引导、规范、激励全校师生，形成一 种促进学校发展的软实力。为此，我重点谈两点构想。 关于学校会议文化的构想。学校不仅仅是工作场所、成 就教师幸福人生的场所，因而，要努力形成学校“大众会议”、 “民主会议”、“幸福会议”的独特的会议文化。在例会中， 注重角色转换，变“领导一言堂”为“领导、教师大家谈”; 变“被动倾听”为“主动参与”。注重模式转变，十分钟分 享教师的教育教学故事;十分钟工作提示及安排;五分钟时事 速递;五分钟时政交流;三十分钟教师主题论坛。让例会变成 教师繁忙工作的一次充电、一次教育、一次提升、一次心灵 的旅行、一道工作的风景、一种分享喜悦和成功的方式。 关于拓展校本课程的构想。为全校师生提供一个发展的 平台，实施优质教育，积极开展“文化节”主题教育活动。 三月份(读书节)，四月份(美德节)，五月份(艺术节)，十月份(体 育节)，十一月(科技节)，十二月份(英语节)。尊重个性，多 元发展。