2021年12月2022年云南丽江市古城区人力资源和社会保障局公益性岗位人员招考聘用4人练习题及答案第5版

2021年12月2022年云南丽江市古城区人力资源和社会保障局公益性岗位人员招考聘用4人模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共100题姓名:_______________

2021122022 年月年云南丽江市古城区人力资源和社会保障局公益 4 性岗位人员招考聘用人模拟卷 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共100题 姓名:_______________ 学号:_______________ 成绩:______________ 一.单选题(共50题) 1.不具备正式公文的法定权威性与行政约束力的是_____。 A: 报告 B: 请示 C: 简报 D: 纪要 参考答案: C 本题解释: 参考答案:C【解析】简报,不是公开刊物,而是内部编发的管理文书。各级各 类简报都有自己的发放范围.因此,具有一定的保密性质,简报传递于机关、 单位之间,但它与正式的公文不同,上级对下级的简报.没有正式公文的法定 权威性和行政约束力,不能用来发号施令。故本题答案选C。 本题所属考点-题库原题 2.Word中,_____可选定一个矩形块的内容。 A: 三击鼠标左键 B: 将鼠标移到该行左侧,变为大空心箭头,并拖动

腾讯文库2021年12月2022年云南丽江市古城区人力资源和社会保障局公益性岗位人员招考聘用4人练习题及答案第5版
腾讯文库腾讯文库
search
课件
教案
试卷
日记
论文
读后感
中考
高考
考研
雅思
托福
行测
申论
面试攻略
AI
大数据
新媒体
登记表
合同
协议
委托
美食
司法考试
求职招聘
工作汇报
入职培训
实习报告
思想汇报
调研报告
旅游攻略
读书笔记
立享超值文库资源包
我的资料库

file2021年12月2022年云南丽江市古城区人力资源和社会保障局公益性岗位人员招考聘用4人练习题及答案第5版付费本文由金锄头文库提供

编辑文档编辑文档
2021122022年月年云南丽江市古城区人力资源和社会保障局公益4性岗位人员招考聘用人模拟卷答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共100题姓名:_______________学号:_______________成绩:______________一.单选题(共50题)1.不具备正式公文的法定权威性与行政约束力的是_____。A:报告B:请示C:简报D:纪要参考答案:C本题解释:参考答案:C【解析】简报,不是公开刊物,而是内部编发的管理文书。各级各类简报都有自己的发放范围.因此,具有一定的保密性质,简报传递于机关、单位之间,但它与正式的公文不同,上级对下级的简报.没有正式公文的法定权威性和行政约束力,不能用来发号施令。故本题答案选C。本题所属考点-题库原题2.Word中,_____可选定一个矩形块的内容。A:三击鼠标左键B:将鼠标移到该行左侧,变为大空心箭头,并拖动
C:按住Alt键,并拖动鼠标D:按住Ctrl键,并拖动鼠标参考答案:C本题解释:【答案】C。解析:在Word中,需要选择定一个矩形块的内容时,可以按住Alt键,并拖动鼠标来进行选定。三击鼠标左键是选中整段文字;将鼠标移到该行左侧,变为大空心箭头,并拖动是选定多行文字;按住Ctrl键,并拖动鼠标是选择多句文字。故本题答案选C。本题所属考点-题库原题3.根据《劳动法》的规定,下列纠纷属于劳动争议的是_____。A:职工王某作为公司股东,因股息分配与该公司发生的争议B:进城务工农民孙某与个体餐馆业主赵某因支付劳动报酬而发生的纠纷C:某出租汽车公司因不服某社保局对于其公司出租车司机朱某作出的工伤认定而产生的纠纷D:李某因身高不足1.7米未达到某公司录用要求而被拒绝聘用引起的纠纷参考答案:B本题解释:【答案】B。解析:《劳动法》第2条规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。因此,劳动争议为用人单位与劳动者发生的纠纷,只有B项符合。故本题答案选B。本题所属考点-题库原题4.美国次贷危机中的“次”是指_____A:贷款人的第二次贷款
查看剩余全文
复制全文
复制全文
全屏阅读
全屏阅读
下一篇
下一篇