管理学-习题-第9章

第九章 领导的一般理论习题 (一)判断题1.领导是为了维持秩序,在一定程度上实现预期的计划,使事物能够高效地运转,而管理里则能带来变革,通常是剧烈的、积极的变革 （ ）。2.领导者的权力来源于职

第九章领导的一般理论 习题 () 一判断题 1.,,, 领导是为了维持秩序在一定程度上实现预期的计划使事物能够高效地运转而管理 , 里则能带来变革通常是剧烈的、积极的变革（）。 2.( ) 领导者的权力来源于职位权力、参照权力和专家权力。 3., 领导者特质理论认为成功的领导基于领导者个人特质并且这些特质只存在于少数 () 英雄人物身上。 4.,( ) 勒温等人的研究结果显示民主型领导方式一般要比独裁型领导方式来得更有效。 () 本特征对组织绩效的影响就不大。 6.·,10 亨利明茨伯格提出的领导角色理论中他认为企业家的角色是种角色中最显著一 , 种角色也是管理者权力最明显的表现。（） 7.,LPC, 为了测量领导者属于哪一种风格费德勒设计了最难共事者问卷并认为在 LPC(64), () 问卷上打分较高分及以上的人是属于关系取向型领导风格。 8. () 路径一目标理论以激励理论中的期望理论为基础。 () 二填空题 1. ,, . 勒温总结了领导方式基本上有三种类型 2.,: ., 布莱克和莫顿在提出管理方格理论时列举了五种典型的领导方式 ,, . 3.,: __ . 按照权变理论领导者的风格分为两类和 4.: . 费德勒的权变模型指出组织的效率取决于两个变量的相互作用和 5.: 费德勒从三个维度对情境是否有利进行分析，，和。 6., 密歇根州立大学关于领导行为的研究其目的是区分和的管理者。 7. 费德勒模型中的任务结构指。 8. , 管理方格图中的纵轴表示领导者对的关心程度横轴表示领导者对 的关心程度。 () 三选择题 1. 提出权变理论的是。