行政主管工作职责工作范围（四篇）

行政主管工作职责工作范围1、编制年度人力资源工作计划，各项人事管理制度;2、完成人员招聘和录用工作;3、开展员工入职培训和在职培训，建立员工个人成长档案;4、负责公司员工劳动合同、岗位调动等内部异动;