面试建立与HR之间的亲和力[修改版]

第一篇：面试建立与HR之间的亲和力“亲和效应”的重要性面试不仅仅是对考生专业知识和技能的考验，同时也是对考生综合素质，尤其是心理素质的一次考验。最后能够顺利通过面试的，往往不一定是回答内容最全面的，而