初级经济师资格考试初级人力资源管理专业知识与实务题库100题含答案171版

初级经济师资格考试《初级人力资源管理专业知识与实务》题库100题含答案1. 题型：多选题为了履行自己在人力资源管理方面所承担的职责，组织的高层管理者应当重点扮演好的角色包括（    ）。A招募和甄

初级经济师资格考试《初级人力资源管理专业知识与实务》题库100题含答案 1. 题型：多选题 为了履行自己在人力资源管理方面所承担的职责，组织的高层管理者应当重点扮演 好的角色包括（ ）。 A招募和甄选员工方面的决策者 B战略制定者和外部资源获取者 C企业的精神领袖 D中层管理人员的导师和教练 E自我开发者 答案 B,C,D,E 解析 本题考察的是高层管理人员的人力资源管理责任 2. 题型：单选题 某公司由于业务方向调整，需要对公司内两个部门重组，裁员10名员工，这一裁 员属于（ ）。 A经济性裁员 B结构性裁员 C优化性裁员 D破坏性裁员 答案 B 解析 本题考查裁员。按裁员的动因划分，企业裁员一般可分为经济性裁员、结构性裁 员和优化性裁员三种。其中，结构性裁员是企业的业务方向、提供的产品或服务发 生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销引起的集中裁员。