导师带徒

导师带徒制度实施办法总则第一条 目的为适应分公司人才队伍建设的需要，加强以能力为核心的人力资源管理，促进对青年人才的开发和管理，帮助大中专毕业生适应工作环境，了解工作要求，实现个人职业生涯目标，降低