人力资源工作计划

人力资源工作计划 人力资源工作计划1（2410字）　　为配合公司全面推行并实现__年年度销售目标，加强公司人力资源工作的计划性，人力资源部依照年度的整体发展规划，以本公司现阶段工作情况为基础，特制订人

人力资源工作计划 人力资源工作计划1（2410字） 为配合公司全面推行并实现__年年度销售目标，加强公司人力资 源工作的计划性，人力资源部依照年度的整体发展规划，以本公司现 阶段工作情况为基础，特制订人力资源年度工作目标，现呈报公司总 经理批阅，请予以审定。人力资源部计划从以下几个方面开展__年年 度的工作： 一、公司07年度组织架构的完善 组织架构建设决定着企业的发展方向。鉴于此，人力资源部首先 应完成公司组织架构的完善。基于稳定、合理、健全的原则，通过对 公司未来发展态势的预测和分析，制定出一个科学的公司组织架构， 确定和区分每个职能部门的权责，使每个部门、每个职位的职责清晰 明朗，做到既无空白、也无重叠，争取做到组织架构的科学适用，保 证公司的运营在既有的组织架构中运行良好、管理规范、不断发展。 （一）、具体实施方案： 1、__年年3月15日前完成公司组织架构和职位编制的合理性调 查；