工作的报酬就是工作本身管理资料

工作的报酬就是工作本身管理资料 这一期继续精神激励的话题，兴趣激励和参与激励是精神激励的两大内容， 首先讲兴趣激励。“工作的报酬就是工作本身！”者必须为员工寻求工作的内在意义，也就是