企业青年员工思想存在的问题及对策

企业青年员工思想存在的问题及对策    王旭龙摘 要：企业作为现今参与市场化建设的重要参与主体，面对当前社会主义市场经济的转型发展，迫切需要提高自身的竞争力，青年员工具有旺盛的精力，工作积极性高，在企