公司员工规章制度论述( 7页)

公司员工规章制度入职指引 第一节 入职与试用一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。二、招聘条件： 合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业 精神、协作精神、学习