第十一期———人才致胜+-+老板的用人之道:因需使用

- 当今社会的竞争在很大程度上是人才的竞争,有一批忠诚于企业的人才,基本上就保证了企业的稳定和发展。身为企业老板,最头疼的状况莫过于企业吸引不了人才,或人才来去匆匆,无法留住人才为企业效力。

腾讯文库第十一期———人才致胜+-+老板的用人之道:因需使用