人事部职业培训文档

人事部职业培训一、在职培训1、在职培训分为“定期培训"和"不定期培训I”二种形式，培训的内容主 要涉及规章制度、管理知识、专业技能、团队精神等方面。2、定期培训是公司为了提高员工的专业技能和综合素质，