销售部绩效工资考核方案

销售部业务员绩效考核制度目的通过绩效管理，将部门业务人员的工作表现与公司的战略目标紧密地结合起来，确保公司战略快速平稳的实现。通过绩效考核管理，可以激励促进业务员的现实工作，有利于更好地达到工作目标。