分析人力资源管理的主要职责（3篇）

分析人力资源管理的主要职责1、负责审核公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告;2、负责公司的预算编制和执行过程监控，定期反馈总经理预算执行差异和管理建议3、独立完成所有会计凭证编制与全盘帐务