科室的半年度工作总结

科室的半年度工作总结 科室的半年度工作总结精选篇1　　本学期以来，我科室在被评为湖州市校本研训先进单位的基础上，再接再厉，提出了提升研训品位、增强教师“教育力”的研训行动目标，有计划、有步骤地我校对年

科室的半年度工作总结 科室的半年度工作总结精选篇1 本学期以来，我科室在被评为湖州市校本研训先进单位的基础上，再接再厉， 提出了提升研训品位、增强教师“教育力”的研训行动目标，有计划、有步骤地 我校对年轻教师、骨干教师、需力强的中老年教师实施“按需培养、个性发展” 的“量身定做”研训策略，并在传承与创新方面得到了良性的发展，充分调动了 “以师为本”的研训潜能，充分发挥了名优骨干教师的指导作用，充分利用了各 级各类研训资源，现将本学期教科室工作小结如下： 一、立足办学理念，不断完善研训保障与过程管理 为确保校本研训工作的顺利进行，注重实效性，我科室精心设计了 一本适合我校教师专业发展的《泗安中学教师专业成长手册》，人手一 本，一学年一考核，一方面方便了对教师进行跟踪性评价，同时又健全 了教师校本研训档案管理。另外，本学期还进一步健全和完善了校本研 训相关制度，如《泗安中学教师校本研训学分管理与考核办法》、《泗 安中学教师外出培训登记和活动反馈》、《泗安中学以师为本个性化培 养教师工作实施方案》、《泗安中学教研单元考核评比考核方案》等等。 二、深化与创新学校科研特色，打造农村初中教育科研排头兵地位 在去年获得湖州市校本研训先进单位的基础上，我们再接再厉，今 年在长兴县校本研训考核中又获佳绩，并在县初中学校层面进行经验介 绍。 1．教师成长“三三”计划推进着实有效