组织人事编制践行科学发展观强化人事编制部门工作

组织人事编制践行科学发展观强化人事编制部门工作  当前，根据市、县的统一部署和要求，我县第二批深入学习实践科学发展观活动正如火如火如荼的进行。作为一名人事编制部门的党员领导干部，我在认真学习《毛泽东、

组织人事编制践行科学发展观强化人事 编制部门工作 当前，根据市、县的统一部署和要求，我县第二批深入学习实践科学发展 观活动正如火如火如荼的进行。作为一名人事编制部门的党员领导干部，我在 认真学习《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘 编》、胡锦涛总书记两次来安徽重要讲话和省、市有关文件精神的同时，结合 工作实际，围绕人事编制部门如何以科学发展观为统领，强化人才公共服务， 为全县经济社会发展提供人才智力支持进行深入思考。我认为，要很好的做到 贯彻落实科学发展观，最重要也是最可贵在于学以致用，结合本职工作实际， 学会用科学发展观来指导实际工作，从而不断提升分析解决问题的能力和人才 公共服务的水平。 县人事局（编办）是县委、县政府的重要职能部门，担负着全县人才开 发、公务员管理、机构编制管理和机构改革等重要职责，服务好全县经济社会 发展，提供人才智力支持和体制机制保证是人事编制部门的头等大事，是人事 编制部门必须不断深入探索和实践的永恒课题。我们只有在服务全县经济社会 发展的大局中有作为，才能在大局中有地位。 一、摸清人才现状，为全县经济社会提供人才公共服务做好充分准备 目前，全县共有各类专业技术人才4361人，结构比例为： ——结构年龄：35岁及35岁以下1584人，占全县总数的35.5﹪；36岁 —40岁747人，占全县总数的17.1﹪；41岁—49岁1461人，占全县总数的 33.5﹪；50岁及50岁以上569人，占全县总数的13.04﹪。 二、突出实践特色，找准服务全县经济社会的切入点和突破口 人事编制部门要积极主动服务全县科学发展，就必须充分把握当前我县的 经济社会发展的新形势和主要任务，按照县委、县政府的“生态立县、工业强 县、两翼富民、统筹发展”和“一为主三突破”的总体发展思路，找准服务的 切入点和突破口。我理解，当前县委、县政府正在着力抓的与人事编制工作紧 密相关的重点工作有：积极呼应皖江城市带承接产业转移示范区建设，突出加 快工业和园区发展，推动全县经济又好又快发展。人才资源是第一资源，是自 主创新的源头力量和生力军，发展的好不好、快不快，关键在人。人事编制部 门要想在服务全县经济社会科学发展工作中建功立业，关键在于我们能不能培 养和发现一大批来之能战、战之能胜的强大的人才队伍，为全县经济社会建设 事业提供人才和智力支持，让他们活跃在经济社会建设事业的第一线。我认 为，这才是当前我们人事编制工作服务全县科学发展的切入点和突破口，更是 人事编制部门落实科学发展，做好一切工作的出发点和落脚点。 二、明确目标，为全县经济社会发展提供有效的公共服务