员工转正面谈内容

员工转正面谈内容一、  谈话目的：根据新员工试用期的表现，作出是否转正的建议意见： 同意转正的，应指出工作中存在的不足、今后的改进建议和希望； 不同意转正、延长试用期或辞退的，应中肯的分析原因和提