酒店非正式员工管理问题研究 (共2篇)

酒店非正式员工管理问题研究 (共2篇) 酒店非正式员工管理问题研究有些非正式员工甚至仅工作两三天就因环境、工资、劳动强度等原因而辞职。非正式员工工作的暂时性、不稳定性，往往导致其思想不安定，产