2024年度天津市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师模拟试题含答案

2024年度天津市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师模拟试题（含答案）一单选题(共60题)1、在工作岗位设计中，方法研究步骤包括：①记录；②选择；③改进；④实施；⑤分析。其正确顺序是()A.①②