劳动合同主体资格

劳动合同主体资格 退休员工返聘后，公司因故与其解除劳动合同，员工申请劳动仲裁，要求经济赔偿，却被告知不属于劳动争议仲裁委员会的受案范围。劳动者该如何维护自己的合法权益？ 退休后的“劳动合同”无效