喜之郎绩效管理制度

喜之郎公司绩效管理制度第一章 总 则【目的】建立广东喜之郎集团有限公司（以下简称“公司”）以发展战略为导向的责任文化，打造精干、负责、重质、重效的高绩效团队，建立员工与公司共创成功未来的牵引、激励