薪酬管理公平性对工作绩效的影响论文

薪酬管理公平性对工作绩效的影响论文 　　近些年来，人力资源管理在企业开展中的作用日益突显，行业内不少专家学者站在经济学和管理学角度对薪酬管理公平性问题进展了大量研究，使得公平性成为企业薪酬管理的热点。