药剂科人才培养计划

药剂科２０１7年度人才培养计划1、科室目前人员现状及结构:科室现有人员2８名现有人员28名，副高职2人，主管 人,药师 人；其中研究生学历　人,本科学历 人.2、科室年度与人力资源建设相关的发展目标：

药剂科人才培养计划 药剂科２０１7年度人才培养计划 1、科室目前人员现状及结构: 科室现有人员2８名现有人员28名，副高职2人，主管人,药 师人；其中研究生学历人,本科学历人. 2、科室年度与人力资源建设相关的发展目标： 抓住医院转型的良好机遇，大力实施科技兴院，人才强院的战略, 引进高素质、高学历能够带动科室学术和科研水平的人才。同时,有 针对性的培养科室骨干人员，重点对象重点培养，使适宜的人才安放 在适宜的岗位.合理利用人力资源,使其发挥效益最大化，共同带动促 进科室发展。 3、具体的人才培养方向及采取的途径： (１)临床药学方面： 对于有潜质的人才采取先科内、院内培训，层层选拔，经科室内 部考核之后，考核合格人员进行半年到一年的院外基地进行培训，取 得临床药师的资质。 (2)科室建设方面: 对于派出学习的临床药师，不仅要求其专业知识水平达到一名临 床药师的标准,而且要求其在外院学习期间，学习外院先进的科室管