怎样才能发挥简历的作用

怎样才能发挥简历的作用　　如，工作经历与招聘企业的要求没有显著关联性;在描述工作经历时，过分强调工作职责而忽略工作技能(尤其是软性或商务技能)和工作成绩;整份简历缺少逻辑关系，结构过于简单或凌乱，或工