酒店员工离职管理规定

酒店员工离职管理规定酒店员工离职管理规定1、用工标准：所有员工在入职时必须提具清晰、准确的履历表（附照片），行政办有权利用各种方式对员工提供的信息进行调查。如信息有误，行政办有权立即开除处理。

酒店员工离职管理规定 酒店员工离职管理规定 1、用工标准： 所有员工在入职时必须提具清晰、准确的履历表（附照片）， 行政办有权利用各种方式对员工提供的信息进行调查。如信 息有误，行政办有权立即开除处理。 2、入职程序： 部门招聘申请→人事部核编→组织招聘→部门面试→经理 批准→办理入职手续→开始计算考勤 所有员工入职时必须提供有效的健康证明。 2）所有员工入职时必须按照财务部的制度缴纳一定数额的 服装押金。 3）所有员工入职时必须出具有效的身份证、学历证明的原 件及复印件。