人力资源助理的具体职责描述（三篇）

人力资源助理的具体职责描述可以包括以下内容：1. 协助人力资源部门的日常运营工作，包括员工招聘、培训与发展、绩效管理、薪资福利等方面的工作；2. 协助招聘流程，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试等；