干部选拔任用方案

干部选拔任用工作方案为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立科学规范中层管理人员选拔任用及管理制度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、省委组织部关于干部选拔任用的有关规定和我单位职位空缺情况，

干部选拔任用工作方案 为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立科学规范中层管理人员选 拔任用及管理制度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、省委组织部关于 干部选拔任用的有关规定和我单位职位空缺情况，拟针对现有的空缺职位进行干 部任用，特制定本工作方案。 一、选拔任用中层管理人员的原则 1、选拔任用中层管理人员以邓小平理论、“三个代表”重要思想，落实科 学发展观作为根本标准的原则。 2、党管干部的原则。 3、任人唯贤，德才兼备的原则。 4、群众公认，注重实绩的原则。 5、公开、平等、竞争、择优的原则。 6、民主集中制原则。 7、按程序办事的原则。 二、空缺职位 本次选拔级干部名。具体职位：。 三、任职条件 1、具备履行职责所需要的邓小平理论和“三个代表”重要思想、落实科学 发展观的政治理论水平，并能与工作相结合，分析和解决工作中的实际问题。 2、能够自觉的贯彻执行党的路线方针、政策和落实上级主管单位的决定。 3、对杂志社忠诚、品行端正、廉洁奉公，有强烈的事业心和责任感，具有 开拓创新精神和履行职责的工作经验和能力，具备胜任管理工作优秀的道德品 质。 4、具有大专及以上文化程度，具有与工作相关的专业知识，具备能够高质 量完成本职工作的能力，身体健康。