中小企业绩效管理及对策分析

中小企业绩效管理及对策分析【摘 要】人是企业获得和保持竞争优势与最关键的资源，人力资源管理系统的基础是绩效考核体系， 而作为企业大多数员工的绩效考核，则是企业绩效考核体系的重要组成部分。改革开放四十年