hr面试提问技巧有哪些

hr面试提问技巧有哪些hr面试提问技巧 一.封闭式提问 这是面试中最常见的提问方式，也是最被滥用的。你在面试中听过多少这样的问题：“你是否能在压力下工作?”只有“是”或“否”两种可能答

hr面试提问技巧有哪些 hr面试提问技巧 一.封闭式提问 这是面试中最常见的提问方式，也是最被滥用的。你在 面试中听过多少这样的问题：“你是否能在压力下工作?” 只有“是”或“否”两种可能答案谁会说否呢?无从评估各 个候选人的不同之处。但当你寻求承诺如“你可以周一来上 班吗?”，这是有用的提问技巧，你还可以运用它来接着话 题 二.开放式提问 这种方式在逻辑上是与第一种方式相对的。被面试者不 能以“是”或“否”来回答，而要进行说明。例如“你如 何做到在压力下工作?”这是个开放式提问，这种方式优胜 于封闭式提问，保证可以让候选人讲话而你在一旁倾听。这 些问题通常这样开头：“我想知道……”，“你可以把…… 说来听听吗?”