【推荐】绩效考核方案和各部门KPI指标(4)

绩效考核管理及实施办法一、总则为全面了解评估各职能部门的工作绩效，细化、量化公司员工的工作职责和工作成效，发现优秀人才，提高公司工作效率，特制定本办法。 考核范围 总部直属部门及各职能部门的正