企业职工劳动保护制度范本

企业职工劳动保护制度范本第一章 总则第一条 为了保护企业职工的劳动权益，维护和谐稳定的劳动关系，根据国家法律法规和有关政策，制订本制度。第二条 本制度适用于本企业所有职工。第三条 企业应当建立和完善劳

企业职工劳动保护制度范本 第一章总则 第一条为了保护企业职工的劳动权益，维护和谐稳定的劳动关 系，根据国家法律法规和有关政策，制订本制度。 第二条本制度适用于本企业所有职工。 第三条企业应当建立和完善劳动保护制度，保障职工的劳动权 益，优化劳动条件，促进职工的身心健康发展。 第四条企业职工劳动保护制度的遵守，是企业职工的基本义务和 权利，也是企业实现科学管理、提高生产效益的重要保障。 第五条违反本制度的行为，将受到相应的纪律处分或法律责任。 第二章劳动合同 第六条在用工过程中，企业应当与职工签订书面劳动合同，并向 职工提供一份劳动合同。劳动合同应当明确约定职工的岗位、工作内 容、工作时间、劳动报酬、休假、社会保险及福利待遇等内容。 第七条劳动合同的签订应遵循自愿、平等、公平、诚信的原则。 第八条企业应当按照劳动合同的约定，及时支付职工的工资和福 利待遇，并按时支付职工的社会保险费。 第九条劳动合同期限届满，职工与企业继续劳动关系的，应当及 时签订新的劳动合同。 第三章劳动时间和休假 第十条企业应当根据国家法律法规，合理安排职工的工作时间。 第十一条职工的工作时间不得超过国家规定的标准工时。 第十二条企业应当每周至少安排职工连续休息一天，保证职工的 休息和休假权益。 第1页共3页