人力资源部主任职责范文（3篇）

人力资源部主任职责范文(1)根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。(2)制订人力资源部年度工作目标和工作计划，经批准后施行。(3)组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工