人事行政岗的大学生实习报告

2022年人事行政岗的大学生实习报告 人事行政岗的大学生实习报告篇1　　一、实习目的　　熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，把所学理论知识应用于实际，锻炼社会实践能力，并在工作中学习新知识

2022年人事行政岗的大学生实习报告 人事行政岗的大学生实习报告篇1 一、实习目的 熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，把所学理论知识应用于实际，锻 炼社会实践能力，并在工作中学习新知识，对所学的知识进行总结提升，以指导未来的学习 重点和发展方向。 二、实习时间 __—8—13—__—9—25 三、实习单位 _____(惠州)有限公司人力资源部 四、实习内容 (一)日常人事变动的手续办理 日常人事变动主要有员工新进入职、离职、岗位调动和适用转正，这些工作都是人力资 源部最基础的人事管理，这也是在_____实习期间每天必做的工作。根据所在岗位的职责要 求和工作流程，可以总结为以下主要包括入职、离职、转正、调动。 (二)招聘 1。接待应聘者者 每天来公司应聘面试的人都比较多，包括经过简历筛选后电话预约的、看到招聘信息直 接过来的以及通过本公司员工推荐的。接待工作主要是问清来访者的来历，同时提供相应的 应聘登记表与应聘者，有学历要求较高的岗位须提供初试测试题做简单测试，并指导其如何 填写表格，需要茶水的及时提供。有些需要现场考试的岗位或是来用人部门复试的，要带其 去相关部门安排考核或复试。