个人职业生涯设计的基本步骤

个人职业生涯设计的基本步骤 　　职业生涯规划书的基本步骤　　第一步：确定志向。　　志向是事业成功的基本前提。没有志向，事业的成功也就无从谈起，立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观

个人职业生涯设计的基本步骤 职业生涯规划书的基本步骤 第一步：确定志向。 志向是事业成功的基本前提。没有志向，事业的成功也就无从谈起，立志是人生的起跑 点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。 所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是职业生涯 规划最重要的起点。 第二步：自我评估。 自我评估的目的是认识自己，了解自己。因为只有认识了自己，才能对自己的职业做出 正确的选择。所以，自我评估是生涯规划的总要步骤之一。一般来说，自我评估包括自己的 兴趣、特长、性格、学识、技能、智商以及组织管理、协调、活动能力等。 第三步：生涯机会的评估。 生涯机会的评估主要是评估各种环境对自己生涯发展的影响，每一个人都处在一定的环 境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。所以，在制定个人的职业生涯规划时，要分 析环境条件的特点，环境的发展变化情况，自己与环境的关系，自己在这个环境中的地位、 环境对自己提出的要求，以及环境对自己有利条件与不利条件等等。只有对这些环境因素充 分了解，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的生涯规划具有实际意义。如组织环境因 素评估包括组织发展战略、人力资源需求、晋升发展机会等等。 第四步：确定目标。 生涯目标的设定是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正 确适当的目标。没有目标如同大海的孤舟，四野茫茫;没有方向，不知道自己应走向何方。