管理创新与组织绩效的关系研究--以组织惯例更新为中介变量的开题报告

管理创新与组织绩效的关系研究--以组织惯例更新为中介变量的开题报告一、研究背景管理创新和组织绩效是组织管理领域的两个重要问题，对于企业和组织的长期发展具有至关重要的作用。管理创新是指管理者在组织内部，