单位强制解除劳动合同合法吗

单位强制解除劳动合同合法吗单位强制解除劳动合同合法性审查协议第一条 总则第一项 合同主体甲方（解除方）：【单位全称】营业执照号：【营业执照号】地址：【单位地址】乙方（被解除方）：【乙方姓名】身份证号：

单位强制解除劳动合同合法吗 单位强制解除劳动合同合法性审查协议 第一条总则 第一项合同主体 甲方（解除方）：【单位全称】 营业执照号：【营业执照号】 地址：【单位地址】 乙方（被解除方）：【乙方姓名】 身份证号：【乙方身份证号】 地址：【乙方地址】 第二项合同背景 鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，甲方拟对乙方的劳动合同进行强制解 除。为确保双方权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方 达成如下协议。 第二条强制解除劳动合同的事由 甲方主张基于如下事由对乙方劳动合同进行强制解除： 1. 【事由一】：【具体描述】 2. 【事由二】：【具体描述】 3. 【事由三】：【具体描述】 乙方对甲方提出的事由进行核实，确认无误。 第三条强制解除劳动合同的程序 第一项甲方义务 1. 【程序一】：【具体描述】 2. 【程序二】：【具体描述】 3. 【程序三】：【具体描述】