如何规避员工离职风险
如何规避员工离职风险已有 98 次阅读 2009-12-22 13:06 (一)订立规范的劳动合同。1、劳动合同可以对劳动内容和法律未尽事宜,做出详细、具体的规定,使双方明确权利和义务。2、可促
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