如何规避员工离职风险

如何规避员工离职风险已有 98 次阅读  2009-12-22 13:06 (一)订立规范的劳动合同。 1、劳动合同可以对劳动内容和法律未尽事宜,做出详细、具体的规定,使双方明确权利和义务。 2、可促

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