笑嘻嘻糖果食品公司员工薪酬绩效管理制度DOC-人事制度表格

笑嘻嘻有限公司员工薪酬绩效管理办法一、总则1、目的：科学、客观地反映员工实际工作表现，促进员工发挥专长和改善工作，监督个人工作目标的实现，为薪资调整和员工的能力提升与发展提供可靠的依据。特制定本办法。