人力资源总监的主要工作职责样本（2篇）

人力资源总监的主要工作职责样本职责：1、根据公司战略制定人力资源发展规划，并组织实施;2、参与公司经营管理及重大人事决策，提供人力资源战略、组织建设等方面建议;3、建立和完善集团各项人力资源制度、实施