员工面谈实施方案

员工面谈实施方案一、 目的为完善公司的谈话制度，掌握员工思想动态，进一步提升员工的职场活性，特组织此次 面谈工作。二、 对象由各级领导针对本部门已转正下届开展三、 形式米用面谈形式四、 内容面谈内容主